Возмещение затрат по найму гостиницы
Здравствуйте!
Принимаются ли для целей налогообложения затраты по по-часовому найму гостиницы во время командировки: сотрудник выехал в командировку в 15 часов 10.04.12, прибыл в город назначения в 8:30 11.04.12. С 10 часов утра и до 18 часов вечера 11.04.12 оплатил номер гостиницы, хотя бы, для того, чтобы привести себя в порядок после дороги, оставить вещи, чтобы не носить их с собой по городу. Из гостиницы он выехал на ж.д.вокзал и вечерним поездом уехал в город, из которого был направлен в командировку, прибыл в 8 утра 12.04.12. Можно ли возместить расходы по по-часовому найму без последствий? Спасибо
Принимаются ли для целей налогообложения затраты по по-часовому найму гостиницы во время командировки: сотрудник выехал в командировку в 15 часов 10.04.12, прибыл в город назначения в 8:30 11.04.12. С 10 часов утра и до 18 часов вечера 11.04.12 оплатил номер гостиницы, хотя бы, для того, чтобы привести себя в порядок после дороги, оставить вещи, чтобы не носить их с собой по городу. Из гостиницы он выехал на ж.д.вокзал и вечерним поездом уехал в город, из которого был направлен в командировку, прибыл в 8 утра 12.04.12. Можно ли возместить расходы по по-часовому найму без последствий? Спасибо
Comments
-
Цитата: Здравствуйте!Принимаются ли для целей налогообложения затраты по по-часовому найму гостиницы во время командировки: сотрудник выехал в командировку в 15 часов 10.04.12, прибыл в город назначения в 8:30 11.04.12. С 10 часов утра и до 18 часов вечера 11.04.12 оплатил номер гостиницы, хотя бы, для того, чтобы привести себя в порядок после дороги, оставить вещи, чтобы не носить их с собой по городу. Из гостиницы он выехал на ж.д.вокзал и вечерним поездом уехал в город, из которого был направлен в командировку, прибыл в 8 утра 12.04.12. Можно ли возместить расходы по по-часовому найму без последствий? Спасибо
Здравствуйте. А что Вас смущает? Проживание - это не обязательно день/ночь. Я считаю, что услуги гостиницы в Вашем случае вполне можно принять. Но, если уж все-таки сомневаетесь, то заручитесь письменным разрешением руководителя.
